国际商业领导力 跨学科研究计划 夏季2025年7月初2周 - - - - - -阿姆斯特丹

参与者将发展他们的领导特质和技能的知识, 同时深入练习同理心等技能, 社会效果, 影响, 演讲技巧, 与悖论共存并在悖论中茁壮成长. 他们将熟悉各种领导风格在实践中的应用, 用员工激励模型, 建立和领导有效的团队, 背景和文化在领导力中的重要性, 组织中的权力和政治, 建立关系网的实用方法, 主要变化, 领导中的性别和伦理. 他们会更加意识到自己的价值观和偏好, 个性与性格, 并将获得自我领导的知识和工具，包括压力和倦怠等主题, 骗子现象, 心理资本. 他们将把理解和讲故事的能力内化，而不仅仅是作为实用技能, 但是作为领导力框架, 并最终打造他们自己的“领导力发展电影”.

在本课程结束时，学生将能够:
-清楚地了解领导模式和框架，以及它们如何与企业实践相联系;
——发展了社会效益, 同理心, 影响, 表达和讲故事的技巧;
-对自己作为(新兴)领导者的身份和自己的领导历程有高度的认识;
-在企业环境中做好应对实际领导挑战的准备.

课程描述下列出的联系时间可能会有所不同，因为每门课程需要基于讲座和独立工作的组合. CEA CAPA的推荐学分是基于阿姆斯特丹自由大学(VU Amsterdam)分配的接触时数:15个接触时数等于1个U.S. 信贷